Chuyên Viên Đào Tạo
Mô tả chi tiết công việc
– Tổ chức đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu phát triển Công Ty:
– Phân tích nhu cầu đào tạo của đơn vị và công ty, thiết lập kế hoạch đào tạo năm.
– Tìm kiếm, phân tích, đánh giá và lựa chọn nguồn cung ứng đào tạo phù hợp với nhu cầu của công ty.
– Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.
– Theo dõi, đánh giá và báo cáo tình hình đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty.
– Triển khai các hoạt động đánh giá hiệu quả sau đào tạo; đánh giá hiệu quả khóa học và sự thỏa mãn của học viên.
– Tham gia xây dựng chính sách phát triển nguồn nhân lực trong toàn Công Ty.
– Tham gia phát triển hoạt động đào tạo nội bộ tại công ty.
– Thực hiện các khóa huấn luyện thành viên mới, kỹ năng mềm, …
– Phối hợp với các bộ phận thuộc phòng Nhân sự xây dựng các chính sách nhằm phát triển đội ngũ lao động.
– Tham gia các dự án triển khai hệ thống nhân sự trong công ty.
– Chịu trách nhiệm trước cấp trên trực tiếp về tiến độ, hiệu quả của công việc
Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, QTKD, Kinh tế.
– Nhanh nhẹn, có kỹ năng phân tích, tự tin.
– Có ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương.
– Ưu tiên các ứng viên có mối quan hệ với các cơ quan đào tạo bên ngoài.
Mô tả
- Ngành nghề việc làm:
- Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
- Nhân sự
- Cấp bậc: Nhân viên
- Nơi làm việc:
- Long An , Huyện Đức Hòa
- Trình độ học vấn: Cử nhân
- Mức kinh nghiệm: 2-5 năm kinh nghiệm
- Loại công việc: Toàn thời gian cố định
- Tuổi: 32-46
- Giới tính: Nam
Thông tin liên hệ
- Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
- Mô tả:
– Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, qua email hoặc trực tiếp tại công ty
- Tên liên hệ: Phòng Hành Chính Nhân Sự
- Địa chỉ: lô H1, H2, H3, H4, H7, H8, H9 đường 3, 8, 9 KCN Tân Đô, Tỉnh Long An
- Điện thoại liên lạc: 0272 3777 800 – nội bộ 128
English